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长年招聘牟平区保洁员 保洁部 牟平区 2020-12-31 08:15:00 100
  招聘售楼处保洁员、写字楼保洁员、小区保洁员。男性限60周岁以下;女性限55周岁以下,身体健康,勤恳敬业,有工作经验者优先。   
工资待遇:月薪+工龄工资+年终奖+节日福利+生日礼品,室内工作环境优雅,月休4天。
工作地点: 牟平滨海东路海洋经济总部基地东侧(滨海东路南侧20米)
长年招聘莱山保洁员 保洁部 烟台莱山区 2020-02-14 08:11:00 100
招聘售楼处保洁员、写字楼保洁员、小区保洁员。男性限60周岁以下;女性限55周岁以下,身体健康,勤恳敬业,有工作经验者优先。   
工资待遇:月薪+工龄工资+年终奖+节日福利+生日礼品,室内工作环境优雅,月休4天。
工作地点:莱山金斗山路与金堡路交会处以西300米569/562公交车经过。
蓬莱机场分拣员装卸工 烟台天天物业有限公司 烟台蓬莱机场 2020-10-10 16:21:00 0

                  机场货运招工简

因公司机场装卸业务扩展需补充人员10—15名 ,面向社会招聘身体健康男性人员:
一、 装卸员具体要求男性、年龄50岁以下(条件好者可放宽到53岁身体健康、初中文化以上,复员军人优先,无不良嗜好、本人无犯罪记录(需提供居住地派出所出具的证明)
二、 行李分拣员要求男性、年龄35周岁以下,身体健康、视力无障碍、初中文化以上、复员军人优先,无不良嗜好 、本人无犯罪记录(需提供居住地派出所出具的证明)
 、具体从事工作,分拣员负责分拣行李物品工作装卸工负责机场货运装卸客机(旅客随身携带的行李物品等),包括货机装卸(机械装卸人员辅助)
四、 工作时间实行干二休二工作制·具体 干一个大夜一个小夜至航班结束,休息同上。
五、 免费提供住宿,员工入职只需要带洗脸毛巾、换洗衣物、喝水杯子、洗漱用具即可,统一就餐费用自理。
六、1、装卸工工资待遇,场内实行计件工资按吨位计量,每吨30—40元之间分淡季和忙季动态工资,现在执行工资每吨/37元,(包括劳动保险、各种补贴、节假日加班)等,不另计算工资和补贴,入职可签劳动合同。
2、行李分拣员实行固定工资、工资待遇3326元交完保险到手3000元,试用期1个月、试用期工资2800元。试用期一个月后签劳动合同
3、公司每月20日发放工资到银行卡。
4、以上(入职请带1寸着正装免冠照片4张、电子底片同时带来,身份证复印件6张、健康体检表、无犯罪证明、100元通行证押金、可退还)。
七、 公司总部烟台市高新区创新路三十三号科技园派出三楼。
招工联系电话:18553557220    13306387818        座机:0535-6758588
 
                                                                                                                       烟台市天天物业有限公司
长年招聘高新区保洁员 保洁部 烟台高新区 2020-07-11 16:46:00 30
岗位职责:
1、 在工作时间内保质保量的完成所分配的保洁任务;
2、 随时保证所保洁区域的卫生整洁无积水,地面的干净无尘土、无卫生死角;
3、 听从分配和安排完成领导交待临时任务。
任职要求:
1、 年龄55周岁以上,身体健康无任何重大疾病,熟悉保洁工作各岗位流程;
2、 品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;
工作地点在高新区绿叶制药集团,1天8小时工作制,工作轻松!
物业保洁员长期招聘 物业保洁部 烟台高新区 2030-11-23 09:58:00 30
招聘写字楼保洁阿姨,工作轻松,待遇优厚,一天工作8小时,限高新区,工资面议 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
物业项目经理前期入住小区物业 物业部 高新区 2030-08-18 14:12:00 3
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。

7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。